Vakanzen

Beschreibung

JENPERSONAL bestimmt seinen Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. JENPERSONAL sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.

Für unseren aus dem High-Tech-Sektor stammenden Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich Medizintechnik, suchen wir ab sofort einen:

Personalreferent (m/w)

Kennziffer: JP18_048

zur Verstärkung des Teams am Standort Saalfeld.

Verantwortungsbereich:

  • Sie sind für einen definierten Mitarbeiterbereich HR-seitig verantwortlich.
  • Sie arbeiten im Rahmen der Personalarbeit in einer Schnittstellenfunktion als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte.
  • Sie arbeiten nach den Grundsätzen eines HR-Generalist und unterstützen die Führungskräfte in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Entgeltermittlung, Arbeitszeiten und bei arbeitsrechtlichen Themen.
  • Sie führen Personalmaßnahmen und bereichsspezifische Projekte durch.
  • Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.
  • Sie werden interne Prozesse, den Bereich Personal betreffend, weiterentwickeln und so den kontinuierlichen Verbesserungsprozess vorantreiben.

Voraussetzungen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Jura oder ein ähnlich gelagertes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement.
  • Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise in einem technisch orientierten Unternehmen.
  • Sie werden in einer verantwortungsvollen Position arbeiten, daher ist ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und eigenständiger Arbeitsweise unabdingbar.
  • Sie haben Erfahrung in den Bereichen Arbeitsrecht, Steuerrecht, Tarifverträge (IG-Metall).
  • Sie arbeiten professionell mit dem Microsoft Office Paket (Word, Excel, Powerpoint und Outlook) sowie SAP und können sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse vorweisen.

Was Sie erwartet:

  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein langfristiger Einsatz über Arbeitnehmerüberlassung bei unserem aus der Hochtechnologie stammenden Kunden, sowie ein abwechslungsreicher und anspruchsvoller Aufgabenbereich im Bereich Personalmanagement
  • ein Verdienst nach Tarif und Vereinbarung (iGZ-Tarif) sowie Rahmenvereinbarungen wie eine 39- Stundenwoche im Kundenbetrieb und Gleitzeitregelung.
  • eine Einarbeitung durch unseren Kunden wird selbstverständlich gewährleistet und beträgt etwa 2-3 Monate.
  • eine persönliche Betreuung durch unsere Niederlassung sowie einen ständigen Ansprechpartner bei unserem Kunden vor Ort.


Für Rückfragen und erste Informationen zur Position und unserem Auftraggeber steht Ihnen Herr Florian Hesse unter + 49 (0) 3641 534 993 7 zur Verfügung. Für Ihre Bewerbung haben Sie verschiedene bequeme Optionen: klicken Sie auf "jetzt bewerben" und entscheiden Sie, ob Sie uns ganz einfach Ihr LinkedIn- oder Xing-Profil übermitteln oder ob Sie Ihren Lebenslauf senden möchten. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch an info-jena@jenpersonal.de senden.

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