Vakanzen
Beschreibung
JENPERSONAL bestimmt ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. JENPERSONAL sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.Für unseren aus dem High-Tech-Sektor stammenden Kunden, ein Unternehmen aus der feinmechanischen und optischen Industrie, suchen wir ab sofort, eine/n
HR Administrator (m/w/d)
Kennziffer: JP20_052
Verantwortungsbereich:
- Als HR Administrator (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter über diverse Kanäle (Ticketsystem, telefonisch, persönlich).
- Sie bearbeiten eigenständig Themen von Mitarbeiter*innen entlang ihres Mitarbeiter-Life-Cycles.
- Sie pflegen Mitarbeiterdaten und -prozesse in IT Systemen (u.a. Workday).
- Sie bereiten Betriebsratsanhörungen und Vertragsdokumente vor und verwalten diese.
- Sie übernehme besondere Aufgaben außerhalb des Tagesgeschäfts im Rahmen von HR-Projekten.
Voraussetzungen:
- Sie haben Ihre kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abschließen können (gern auch Ihr Studium in Psychologie/Wirtschaftswissenschaften/Soziologie).
- Sie konnten im Rahmen Ihrer beruflichen Tätigkeit bereits erste Erfahrungen in der operativen Mitarbeiterbetreuung sammeln (gern auch in einer Werkstudententätigkeit).
- Im besten Fall haben Sie Erfahrung mit Contact Center-Telefonsystemen und Case-Management-Tools (kein Muss!).
- Sie sind offen, kommunikativ und finden sich schnell in neue Teams und Prozesse zurecht.
Was Sie erwartet:
- Durch Arbeitnehmerüberlassung erhalten Sie die Möglichkeit bei einem der attraktivsten Arbeitgeber in der Region Fuß zu fassen. Bei entsprechender Eignung werden Sie direkt bei unserem Kunden übernommen.
- Bei unserem Kunden erhalten Sie die Chance sich nachhaltig weiterzuentwickeln und auch in anderen HR-Bereichen zu wechseln.
- Sie erhalten von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Ihr Einsatz ist langfristig (mind. 18 Monate).
- Ihre Vergütung wird übertariflich sein (iGZ-Tarifvertrag) und richtet sich nach Ihrer Qualifikation.
- Wir betreuen Sie immer individuell und sind für Sie jederzeit erreichbar.
- Sie erwartet eine offene und transparente Kommunikationskultur.
Für Rückfragen und erste Informationen zur Position und unserem Auftraggeber steht Ihnen Frau Jasmin Molle unter + 49 (0) 3641 534993 0 zur Verfügung. Für Ihre Bewerbung haben Sie verschiedene bequeme Optionen: klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und entscheiden Sie, ob Sie uns ganz einfach Ihr LinkedIn- oder Xing-Profil übermitteln oder ob Sie Ihren Lebenslauf senden möchten. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch an molle@jenpersonal.de senden.
